仕事・転職をして大儲け？

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1円でも多く会社から払ってもらおう

お金が必要なあなた、がんばって仕事をしましょう。

「あたりまえじゃねーか」という声が聞こえてきそうですね。もちろん、「濡れ手で粟」と銘打っている以上それだけで終わりません。

このページでは、同じ時間働いて、収入が増える方法がないかを考えます。

そうすれば、余計な労力なく余分な収入が入ってくるわけです。まさに、「濡れ手で粟」です。

で、実際どうするの？

同じ時間働いて、給与を増やす・・・・この目的を果たすためには、次のような方法が考えられるのではないでしょうか？

まず、この二つが王道です。とにかく単位時間あたりの給与が高ければ良いわけですから。

もう一つ裏技的というか、見落としてきな点なのですが、法律を知り、会社にだまされないようにするという事も重要でしょう。これは、給与を増やすというよりは給与を減らされないために必要です。いわば守りですね。

法律を知り会社にだまされないようにすることは、中小企業の社員や派遣・契約社員あるいはアルバイトの人たちにとって大変重要です。（本当ですよ！）

おそらく、多くの皆さんが会社にだまされています。もしかしたら、あなたもそのうちの一人かもしれません。ただ知らないというだけで、会社にだまされることもあるのです。（←これ本当、皆さん気をつけて）

資格を取って有利な条件就職・転職する事は可能?

資格を取って、給与の高い職につく・・・・・あなたもこんな言葉を聞いたことがあるでしょう。

私の考えですが、正直に言って、少々難しいのではないかと思います。

理由はいくつかありますが、まずは企業の考えによるものが大きいと思います。企業は資格を持っているだけの人間なんて要らないのです。企業がほしいのは、

これが企業の本音です。

もちろん、あなたがすでに資格だけでなく能力も経験もあり、よりステップアップしたいとお考えなら企業はのどから手が出るほどあなたが欲しいわけです。

そんなあなたはココから先を読む必要は全くありません。「ジェイック転職サイト」というサイトがあるのでこちらをご覧ください。有能なあなたが望む新しい仕事がすぐにでも見つかるでしょう。

それでは、特別なスキルを持っていない人間はどうしたらよいのでしょう？

有利に就職・転職するために・・・作戦を立てよう

さて、資格を取っただけでは有利な就職・転職は難しそうです。それでは、資格を取ることは意味がないのでしょうか？

これに関しては、何の目的でどの資格を取るかによって、意味があるものにも、意味がないものにもどちらにもなります。資格をとる勉強をする前に、作戦がなければいけないわけです。

具体的に考えて見ましょう。

このとき、まず、次の2つの選択肢が考えられるでしょう。

1番目の選択肢である「コンピュータ関係の職種にいきなり転職すること」はなかなか難しいような気がします。コンピュータに関する知識を持たないあなたをすぐに雇ってくれるとは思えません。

では、2番目の選択肢である「今の仕事を続けながらの資格取得を目指す」という道をとるのでしょうか？これもなかなか難しいと思われます。

仮にコンピュータ関連の資格が取れたとして、あなたは、希望する企業に雇ってもらえるでしょうか？すでに説明した通り、私が経営者なら、答えはNoです。経営者の立場からすると、資格は持っているが実務経験を全く持っている人間を雇うというリスクは負いたくないのです。

「いきなり就職・転職もむり」、「資格を取っても就職・転職するのも無理」・・・・・ではどうしたらよいのでしょう?

私は、

という作戦を取るのが良いのではないかと考えます。

なぜこの作戦がいいのでしょう？

そもそも、企業がコンピュータ関連の仕事をしたことのないあなたを雇いたくない理由は何かを考えれば答えは出てくるのではないでしょうか。その理由、それはリスクです。

アルバイトや派遣社員は、役に立たないと分かったら、いつでもやめさせることが出来ます。しかし、正社員として雇うとなるとなかなかそうは行きません。つまり、企業はあなたを雇うのに高い「リスク」を負わなければなりません。ですから、まず、企業にとってリスクの少ないアルバイトや派遣社員として業界にもぐりこみキャリアを積ませてもらうわけです。

このとき、同時に、資格取得のための学習を始めましょう。同時に勉強していくのは大変ではないかとお考えかもしれませんが、その点は心配要らないでしょう。今、あなたの仕事は、取得しようとしている分野と同じです。資格取得の勉強は、普段の仕事の確認作業に過ぎません。

アルバイトや派遣社員としてキャリアを積んだ上に、関連分野の資格を持っているあなたは、企業にとって即戦力です。もはや、企業にとってのリスクは相当小さくなっており、即戦力としてのあなたを必要としているはずです。

もう一度、整理します。

あなたは目指す就職・転職のために、次のようなステップを取ればよいでしょう。

今回は、コンピュータネットワークというキーワードで話を進めましたが、他の仕事でも全く一緒といえるでしょう。

お仕事情報はここだ！

さて、上記の作戦を実行していくためには、まず関連する業界にもぐりこむことが先決です。

そんな、目的を果たすために二つサイトを御紹介します。

この2つは、アルバイト〜正社員まで、幅広く仕事を紹介してくれます。まずは、こちらからどうぞ。

また、転職してステップアップする準備が既にある程度出来ているあなたには、「ジェイック転職サイト」をお薦めします。

こちらは、転職の専門サイトですので、あなたの転職をしっかりサポートしてくれるはずです。

資格情報はココ

コンピュータ関連の資格を目指しているなら、「[el]:school(エルスクール)」をお薦めします。

word,excelの入門コースから、プログラマーを対象としたコースまで、さまざまなコースがあります。

いくつかのコースは最初の1ヶ月無料で試すことが出来る点もうれしいですね。

また、Webデザインを目指しているなら、「実践WEBデザイン塾」という講座があります。

ホームページのつくり方を0から勉強することが出来ます。

通信添削といえばテレビコマーシャルでもおなじみのユーキャンです。

講座数も多くきっとあなたにあった講座が見つかるはずです。

資料請求はこちらからどうぞ　======>　教養と資格を身に付けてみませんか？

これを知らないと損をする　会社にだまされるな！

さて、話題は変わって、会社に関する法律のお話です。

「法律〜。そんな面倒な話いいよ。」という声も聞こえてきそうですが、本当に知っているのと知らないので大違いなんです。私も、知らなかったら○十万円損をしていたという経験をしています。

これ、少しも大げさな話ではないんです。

私の経験をお話します。

当時、私は某大手企業に勤めていたのですが、その派遣先企業の都合で派遣社員をまとめて解雇することになりました。突然の解雇で、今週末にはやめて欲しいという言い方をされました。

このとき、派遣会社は、私たちに自発的にやめるように迫ってきたのです。

派遣会社からその職場に派遣されていた社員が私を含めて3人いました。私を除く2人は、結局、自分からやめると言ってしまったのです。（私は自分からは止めるとは言いませんでした）

この結果、どんな違いがあったと思いますか？

私は二十数日分の給与をもらい、彼らは失業の補償となるものは全くなし。30万円くらいの差が出来たのです。

これは、労働基準法（だったと思う）による「解雇予告」という決まりによるものですね。ただ、知っているか知らないかの違いだけでこれだけの差が出るわけです。

大きいと思いませんか？

詳しくは、人材派遣150%トコトン活用術という本に書かれています。

派遣社員として生きていくためには必須の情報が詰まっています。この本を買うお金と、この本を買わないで失うお金を考えれば、保険みたいな本だと思います。

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